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                浑源县“四严四到位”推进脱贫攻坚

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                       夏日的北岳大地,骄阳似火,充满生机。一场针对脱贫攻坚进程中存在问题的整治正扎扎实实地展开。在浑源县裴村乡下町村脱贫攻坚作战室,县扶贫数据填写督导组组长公冶智异正对数据填写人员的工作失误提出严厉批评,原因是驻村干部在填写扶贫数据时,漏填了该村两户五保户的五保金收入,公冶组长以此为案例,举一反三,指导相关数据的正确录入。这只是该县紧盯扶贫问题整改的一个细节,在全县脱贫攻坚总指挥部统一指挥下,县乡村三级密切配合,凭着决战决胜的决心和勇气,推行“四严四到位”攻坚战法,严把“数据质量、队伍管理、扶贫资金、执纪问责”关键环节,全力以赴打好打赢脱贫攻坚战。


                  ——严把数据质量,底数明了到位。浑源县注重扶贫领域相关数据质量,多管齐下严把数据质量关。组建5个数据培训督导组,分赴全县18个乡镇逐村督导数据填写工作。为方便填写,该县在我市率先推出《扶贫手册填写说明》,在各乡镇村免费发放。同时,全县共招聘县、乡、村三级专业扶贫信息员200名,明确了奖惩措施和考核办法,加强扶贫信息的监测、录入和采集。多次举办扶贫领域数据质量提升工作培训会,邀请市脱贫攻坚指挥部统计分析组专家对县乡村三级扶贫干部共计430余人进行了培训,全面提升扶贫数据工作人员的业务本领。


                  ——严格队伍管理,干部驻村帮扶到位。千佛岭乡上村镇村第一书记王秉国,每天早上驻村第一件事就是用手机扫描二维码签到,他扫过二维码后,才证明自己工作在一线。扫二维码签到是浑源县脱贫攻坚总指挥部应用现代手段,管理驻村干部的一大举措,通过扫二维码,总指挥部对每一名驻村干部的在岗情况、入户情况、帮扶情况了如指掌。这是浑源县管理驻村帮扶队伍的一个实招。在具体管理中,该县立足实际,制定出台了《进一步加强干部驻村帮扶管理办法》,明确了驻村工作队、第一书记以及派出单位、管理部门的工作职责,特别是在问责方面,细化了问责情形和处理规定。与此同时,县委组成督查组,以暗访形式不定期对驻村干部到岗情况进行督查,对督查中发现驻村干部第一次脱岗的,下发《驻村干部督查整改通知单》,并进行约谈;第二次脱岗的进行通报批评,并在会议上作检查;第三次脱岗的进行诫勉谈话;连续三次被点名通报的,对驻村干部进行召回,对派出单位负责人和乡镇党委书记按“不作为、慢作为、乱作为”进行问责。


                  ——严控扶贫资金管理,政策帮扶到位。扶贫资金是脱贫攻坚的动力活水,浑源县采取严格的资金使用管理措施,紧盯资金的流向及使用过程。针对新苑职业培训学校精准扶贫政策贯彻落实不到位问题,该县对学校负责人进行了约谈和通报批评,要求立即纠正,责令其作出深刻检查,同时责令该校退还培训费用1.5万元,取消该校培训资格,并由该校出资重新培训符合条件的15人。今年浑源全县计划统筹整合财政涉农资金3.69亿元,同比增长10%,主要涉及产业发展、基础建设等五大类项目。为使资金用在刀刃上,实现资金使用效益的最大化,浑源县出台了《2018年统筹整合使用财政涉农资金实施方案》。


                  ——严肃执纪问责,夯实责任到位。对18个乡镇党委书记、乡镇长进行了集体约谈。深入开展群众身边腐败问题专项整治,严肃查处扶贫领域腐败问题和不正之风,持续释放执纪必严、违法必究的强烈信号,树立打好精准脱贫攻坚战的清风正气。今年以来,全县共立案查处扶贫领域腐败和不正之风案件16件,给予党纪政务处分19人。 

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